Bạn muốn được thử thách trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động?

Bạn muốn có cơ hội được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực chuyên môn và phát triển bản thân?

Bạn muốn những đóng góp của bản thân được công nhận một cách xứng đáng cùng với nhiều cơ hội thăng tiến?

Blue Diamond chào đón bạn, đây chính là nơi bạn đang kiếm tìm!

Công ty cổ phần Kim Cương Xanh (Blue Diamond) được thành lập vào ngày 08 tháng 08 năm 2008 hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, chuyên cung cấp dịch vụ quản lý bất động sản, dịch vụ quản lý kỹ thuật, môi giới bất động sản và các dịch khác, phục vụ nhu cầu cuộc sống của Quý khách hàng.

Sự khác biệt của Blue Diamond

Mặc dù, công tác vận hành quản lý chung cư không phải là công việc đơn giản, bởi lẽ, mỗi chung cư là một cộng đồng có những đặc thù riêng với hàng trăm cư dân sinh sống bên trong, và mỗi cư dân trong cuộc sống của mình sẽ phát sinh những nhu cầu khác biệt, nhưng, với năng lực của mình, Blue Diamond luôn tự hào mang đến dịch vụ quản lý  hoàn hảo, đó là vì:

• Thứ nhất, Blue Diamond có tinh thần trách nhiệm rất cao trong công tác vận hành quản lý chung cư, luôn xử lý nhanh, hiệu quả và kịp thời mọi yêu cầu của cư dân và Ban quản trị với mục tiêu mang lại hiệu quả cao và tối ưu về chi phí phát sinh.
• Thứ hai, Blue Diamond có đội ngũ cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm, đảm bảo hệ thống kỹ thuật của tòa nhà chung cư luôn được vận hành hoàn hảo, có khả năng xử lý kịp thời mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh với thời gian nhanh nhất, không gây phiền hà và tạo sự hài lòng tối đa cho các cư dân. Công tác kiểm tra, giám sát hằng ngày luôn tiến hành dưới sự quản lý chặt chẽ của Ban quản lý, tiến độ bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị, công cụ, tài sản được theo dõi nghiêm ngặt và đảm bảo triển khai luôn kịp thời.
• Thứ ba, với sự chuyên nghiệp ở lĩnh vực tài chính trong hoạt động vận hành quản lý chung cư, Blue Diamond không chỉ áp dụng công nghệ hiện đại mà còn chủ động tuân thủ nghiêm ngặt quy định của nhà nước và tại đơn vị quản lý vận hành, tuân thủ sự minh bạch, rõ ràng và dễ hiểu trong các báo cáo về tài chính, hỗ trợ Ban quản trị luôn nắm bắt nhanh chóng các hoạt động thu chi để có hướng chỉ đạo kịp thời.
• Thứ tư, với kinh nghiệm lâu năm trong công tác vận hành quản lý chung cư, Blue Diamond luôn đưa ra các phương án mang lại hiệu quả cao nhất cho công tác vận hành.

Nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành quản lý chung cư, Blue Diamond cần tuyển các nhân sự làm việc tại các dự án tại Hồ Chí Minh với chi tiết như sau:

+ 5 Trưởng ban quản lý
+ 5 Giám sát dịch vụ
+ 3 Lễ tân
+ 10 Kỹ thuật viên
Yêu cầu:
• Nam / Nữ, tuổi trên 20.
• Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại Học những ngành liên quan.
• Trung thực, nhiệt tình, kiên nhẫn, năng động và giao tiếp tốt.
Mô tả công việc và quyền lợi chi tiết xin liên hệ: 0938 723 638 (Ms. Quỳnh).
Nộp hồ sơ trực tiếp tạị:
– Tầng 8, Tòa nhà Đại Minh, 77 Hoàng Văn Thái, P. Tân Phú, Quận 7, TP.HCM
– Địa chỉ email: phonghcns@kimcuongxanh.com.vn
– ĐT: (028) 5416 5726 – 0938 72 36 38

Sứ mệnh và tầm nhìn

Sứ mệnh

Với đối tác: là người đồng hành đáng tin cậy nhất của các đối tác, mang lại lợi ích xứng đáng và bền vững cho các đơn vị hợp tác.

Với nhân sự: đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, đậm chất nhân văn, mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng mức thu nhập tương xứng và công bằng cho tất cả nhân sự.

Với xã hội: nỗ lực đóng góp tích cực cho sự ổn định, phát triển của xã hội trong việc xây dựng môi trường văn hóa cởi mở, thân thiện, chan hòa, thân ái dựa trên các hoạt động thiết thực nhằm phát huy tinh thần kết nối cộng đồng.

Tầm nhìn

Trở thành đơn vị quản lý bất động sản chuyên nghiệp, chất lượng dịch vụ trong Top đầu Việt Nam, tiệm cận chuẩn mực quốc tế.

Giá trị cốt lõi

Trung thực 

trung thực là giá trị cốt lõi hàng đầu tại Blue Diamond, đó là sự chính trực trong từng hành động, là tính chính xác trong mỗi thông tin trao đổi, là tinh thần thẳng thắn trong mọi cuộc bàn luận và trên hết chính là văn hóa minh bạch trong các dữ liệu báo cáo.

Trách nhiệm

Trách nhiệm là một giá trị mang tầm trọng yếu, tạo nên sự khác biệt về chất lượng dịch vụ tại Blue Diamond, được xây dựng trên nền tảng 3 loại ý thức cốt lõi: ý thức về chất lượng công việc để mang đến sự hài lòng tối đa cho khách hàng, ý thức về giá trị công việc mình đang thực hiện trong mối quan hệ với nhiệm vụ của tập thể, ý thức về nỗ lực bản thân để cùng đưa công ty lên những tầm cao mới.

Học hỏi

Học hỏi liên tục là con đường duy nhất giúp giữ vững và nâng tầm chất lượng dịch vụ. Tại Blue Diamond, học hỏi không chỉ đơn thuần nỗ lực tiếp thu và vận dụng những giá trị khoa học tinh tuý vào hoạt động quản lý, vào công tác phục vụ hàng ngày mà bên cạnh đó còn phải luôn gợi mở, đón nhận những ý kiến đóng góp của khách hàng nhằm cải tiến không ngừng chất lượng dịch vụ để mỗi ngày thoả mãn nhiều hơn nhu cầu của khách hàng.

Chăm sóc

Cởi mở, quan tâm đến những người xung quanh, đối xử chân thành với đồng nghiệp, với khách hàng, hành xử dựa trên tình thân ái, sẻ chia, cảm thông, hỗ trợ.

Gắn kết

Tinh thần gắn kết là một trong những giá trị thiết yếu để đảm bảo sự vươn lên của công ty, được thể hiện qua sự những nỗ lực đồng nhất mục tiêu mỗi nhân sự vào mục tiêu chung công ty trong mọi công tác, cùng chia sẻ để thật sự gìn giữ sự thấu hiểu lẫn nhau trong suốt quá trình công tác, dành trọn vẹn 100% năng lượng cho những hoạt động tập thể và trên hết là tinh thần cùng xây dựng và chia sẻ giá trị công ty.

Tận tâm

Sự tận tâm là một trong những giá trị trọng yếu mà công ty đặt trọng tâm hàng đầu dựa trên sự tôn trọng từng cam kết với khách hàng, dựa trên sự thấu hiểu cặn kẽ những mong mỏi của khách hàng, dựa trên những nỗ lực tạo ra nhiều kết quả vượt mong đợi khách hàng, và quan trọng nhất luôn hành động vì lợi ích khách hàng.

Chuyên nghiệp

Tính chuyên nghiệp tại Blue Diamond chính là sự tôn trọng và ý thức nâng cao giá trị tài sản khách hàng, là năng lực bám sát tiến độ từng công tác để giữ vững cam kết đúng hạn với khách hàng, là khả năng tối ưu hiệu quả, giảm thiểu rủi ro, đảm bảo an toàn dựa trên nền tảng khoa học, công nghệ hiện đại và các quy trình vận hành nghiêm ngặt, là nỗ lực để mang đến thành quả và lợi ích cao nhất cho các đối tác.

Đam mê

Mỗi nhân sự tại Blue Diamond luôn quyết tâm theo đuổi nỗ lực mang đến dịch vụ hoàn hảo nhất, thực hiện đến cùng mọi nỗ lực để giữ vững giá trị thương hiệu, nhiệt tình trong mọi công tác.

Với định hướng chất lượng dịch vụ là yếu tố tiên quyết, khách hàng là trọng tâm, Blue Diamond không ngừng nỗ lực và phấn đấu để được thị trường đón nhận, để được khách hàng tín nhiệm là một trong những doanh nghiệp có năng lực và đáng tin cậy trong lĩnh vực quản lý bất động sản. Chúng tôi tự tin sẽ mang đến cho Quý Khách hàng những giải pháp có giá trị tối ưu nhất!

Blue Diamond rất hân hạnh và tự hào được hợp tác cùng với Quý Khách hàng!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Định hướng mà Blue Diamond chọn lựa để phục vụ cư dân trong lĩnh vực quản lý chung cư xuất phát từ những niềm tin nào, và điều gì thôi thúc Blue Diamond nỗ lực đi theo những niềm tin ấy?

Luôn hướng đến mục tiêu đúng

Với Blue Diamond, chỉ có mục tiêu đúng mới dẫn dắt cả tổ chức đi đúng con đường. Mục tiêu đúng đắn mà Blue Diamond hướng đến là sự hài lòng và lời khen tặng có được từ việc chăm sóc khách hàng trong công tác quản lý chung cư, là sự lựa chọn đúng đắn của khách hàng khi tìm kiếm dịch vụ vận hành quản lý chung cư, đồng thời Blue Diamond cũng phải là cái tên mà các ứng viên mong muốn được cống hiến sức lực vì một môi trường làm việc tuyệt vời, là sự gắn kết trong nội bộ, là cơ hội được tiếp cận các kiến thức mới, hiện đại, và củng cố năng lực. Tại Blue Diamond, phối hợp hài hòa cả các mục tiêu có thể được xem là tham vọng, nhưng khi xác định được đâu là các mục tiêu đúng, Blue Diamond luôn tìm mọi cách để vươn đến những gì tốt nhất. Lợi nhuận mà Blue Diamond có được là chính là niềm tin khách hàng dành cho sự tận tâm, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong từng hành động, là sự hài lòng của đối tác, là niềm hạnh phúc của từng nhân sự trong một môi trường mang đầy tính nhân văn.

Đối xử với khách hàng đúng cách

Blue Diamond đã tạo sự khác biệt trong công tác khách hàng ở việc tạo ra một văn hóa “đam mê khách hàng”. Từng nhân sự của Blue Diamond hiểu rằng nếu chỉ đơn thuần thỏa mãn nhu cầu của khách hàng thì điều đó đôi khi là chưa trọn vẹn, mà mục tiêu phụng sự khách hàng tại Blue Diamond luôn phải làm sao để tạo nên những khách hàng trung thành, những khách hàng luôn tự hào khi sử dụng dịch vụ và nói về dịch vụ của Blue Diamond. Với Blue Diamond, lý do để cả tập thể tồn tại chính là khách hàng.

Đối xử với nhân sự đúng cách

Nếu chọn lựa một đường hầm tối tăm, Blue Diamond ắt hẳn sẽ nghĩ nhân sự lãnh đạo là những người giám sát, nhân sự thực thi nhất thiết phải tuân theo mệnh lệnh một cách cứng nhắc.

Blue Diamond đã chọn một con đường sáng hơn, rực rỡ hơn, đó chính là không có nhân sự, sẽ không thể có Blue Diamond. Nhận thức của Blue  Diamond là chỉ có thể có những con người tận tụy và nhiệt huyết thì mới có thể có được những khách hàng trung thành và đầy tự hào trong lĩnh vực quản lý chung cư. Đây chính là quy tắc vàng giúp Blue Diamond duy trì sự hài hòa trong mối quan hệ giữa nhân sự và khách hàng, để đạt hiệu quả cao nhất trong công tác phục vụ khách hàng.

Xây dựng phương thức lãnh đạo đúng

Tại Blue Diamond, công tác lãnh đạo không phải là phục vụ bản thân, mà mỗi nhân sự lãnh đạo luôn hiểu rằng mình cũng là một trong số các nhân sự. Nhân sự lãnh đạo có vai trò xây dựng tầm nhìn, nhưng sau đó từ chính tầm nhìn của mình quay ngược trở lại tháp tùng hệ thống để cổ vũ, hỗ trợ, giúp đỡ, và phục vụ ngược trở lại các nhân sự của mình. Mọi hoạt động của Blue Diamond luôn hướng đến sự thành công của từng nhân sự. Bởi lẽ, Blue Diamond hiểu được rằng khi mỗi nhân sự thành công, công ty cũng sẽ vươn đến sự thành công.

Ở Blue Diamond, những gì tinh túy nhất trong khoa học quản lý và khoa học giao tiếp đối với hoạt động quản lý chung cư đều được vận dụng triệt để nhằm mang đến những gì tuyệt vời nhất cho cư dân.

Đến với Blue Diamond là đến với sự tỉ mỉ, tận tâm và tràn đầy tính nhân văn.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ngày 09/03/2019. Blue Diamond phối hợp cùng tổ chức đào tạo Action Coach triển khai chương trình huấn luyện với chủ đề “Leadership Best Practices” nhằm nâng cao kỹ năng lãnh đạo cho các nhân sự quản lý tại mỗi dự án.

Buổi huấn luyện đã  mang đến cho đội ngũ quản lý Blue Diamond một tấm bản đồ khá chi tiết về phương hướng xây dựng từng cấp lãnh đạo chuẩn mực theo hình mẫu hết sức lý tưởng.

Qua buổi huấn luyện, các nhân sự quản lý tại Blue Diamond có dịp tìm hiểu sâu hơn về mối quan hệ giữa khoa học thần kinh, khoa học động lực, khoa học phát triển con người với quá trình hình thành mẫu nhà lãnh đạo tuyệt vời. Sự gắn kết giữa các nền tảng khoa học là nền móng để tạo dựng lên những lãnh đạo trong lĩnh vực quản lý chung cư với các tố chất đáng ngưỡng mộ như khả năng tự lãnh đạo, khả năng xây dựng các mối quan hệ tích cực, năng lực giao tiếp, sức ảnh hưởng đến những người xung quanh.

Buổi huấn luyện cũng phần nào giải đáp được những thắc mắc bấy lâu của đội ngũ quản lý, đó chính là” Niềm tin trong công việc đến từ đâu?”. Với những trao đổi cặn kẽ, những tương tác, chia sẻ từ hoạt động hằng ngày của các Ban quản lý với nhà huấn luyện (Coach), các nhân sự quản lý đã nhất quán trong tư duy điều phối hoạt động quản lý chung cư của mình, đó là phải xuất phát từ nền tảng đào tạo kiến thức vận hành, gắn kết chặt chẽ với những trải nghiệm thực tế trong một môi trường năng động, các nhân sự vận hành sẽ tự xây dựng cho mình được niềm tin trong công tác vận hành chung cư hàng ngày, ngày qua ngày cùng với việc tiếp thu những kiến thức mới sẽ nâng cao hơn khả năng trải nghiệm, tích luỹ nhiều kinh nghiệm hơn, giải quyết các khó khăn nhanh hơn, hiệu quả hơn, tiết kiệm nhiều chi phí hơn, lại càng đưa niềm tin của mình lên những tầm cao mới, tự nhận thức càng phải trau dồi nhiều hơn vốn kiến thức, vốn kinh nghiệm, và từ đó yêu hơn công việc của mình.

Buổi huấn luyện là cơ hội quý giá tạo điều kiện cho các nhân sự quản lý đã có dịp nhìn nhận sâu sắc hơn những giá trị cần thiết của một nhà lãnh đạo qua các từ khoá như rõ ràng, gắn kết, định hướng, cảm hứng, đảm bảo, tầm nhìn, ghi nhận, hình mẫu, quyền hạn. Khi đã in sâu vào tâm thức những giá trị sâu sắc của các từ khoá này, các nhân sự sẽ điều chỉnh hành vi, cách thức quản lý theo chiều hướng tích cực nhất để hoàn thiện hình mẫu nhà lãnh đạo với tầm ảnh hưởng tích cực đến đội ngũ nhân sự của mình.

Buổi huấn luyện đã mang đến những kiến thức bổ ích cho đội ngũ quản lý tại Blue Diamond trên nền tảng lý thuyết và các kiến thức cốt lõi nhằm củng cố, hoàn thiện hơn nữa công tác lãnh đạo để tạo ra những thay đổi tích cực trong hoạt động vận hành quản lý chung cư. Việc thấu hiểu cấu trúc thần kinh và nguồn gốc của niềm tin chính là những giá trị nòng cốt từ buổi huấn luyện để mỗi nhân sự quản lý có định hướng phù hợp nhằm mục tiêu xây dựng và rèn luyện bản thân trở thành những nhà lãnh đạo tuyệt vời để mang lại hiệu quả cao nhất cho Blue Diamond. Cũng từ đây, đội ngũ quản lý có những nhận thức mới hơn, thực tiễn hơn trong công tác của mình, có sự gắn kết hiệu quả hơn, chặt chẽ hơn cùng các cộng sự của mình vì mục tiêu nâng tầm phát triển của công ty lên những nấc thang cao hơn.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hướng đến khách hàng, mang đến những giá trị hoàn hảo nhất cho khách hàng là định hướng Blue Diamond luôn theo đuổi và nỗ lực hàng ngày, để trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ quản lý chung cư có giá trị hàng đầu.

Định hướng phát triển

Định hướng phù hợp chỉ là xác định được hướng đi, mặc dù đóng góp một phần không nhỏ trong cả chặng đường, nhưng nếu không có phương tiện để thực thi thì rất khó có thành quả trên bước đường mang đến dịch vụ quản lý chung cư hoàn hảo. Chính vì thế mà người ta nói rằng định hướng là một phần, nhưng triển khai định hướng lại là một câu chuyện khác. Hãy nghĩ rằng, Blue Diamond đang ở điểm A, và định hướng vươn đến điểm B. Lẽ đương nhiên, muốn đi từ một điểm A đến một điểm B, chúng ta cần có bản đồ để định hướng và một phần không thể thiếu, đó chính là công cụ để đạt được định hướng kỳ vọng.

Giải quyết vấn đề

Blue Diamond hiểu được một trong những mấu chốt trọng yếu nằm ở khía cạnh văn hóa đơn vị, đây là cái nền cho mọi kế hoạch triển khai công cụ kiểm soát.

Blue Diamond xây dựng một môi trường văn hóa gần gũi, gắn kết, để mọi nhân sự cảm thấy thoải mái, vui vẻ, thân thiện và có trách nhiệm dựa trên các giá trị cốt lõi mà Blue Diamond theo đuổi. Chính môi trường ấy đã tạo nên một bầu không khí ấm áp và dễ chịu, để rồi từ nhân viên sẽ lan tỏa đến khách hàng, những người chủ chốt cảm nhận và thụ hưởng dịch vụ.

Với Blue Diamond, dịch vụ quản lý chung cư hiệu quả không phải chỉ là mang đến những gì khách hàng thấy mà còn là những gì khách hàng cảm nhận được. Cuộc sống sau một ngày bộn bề của mỗi cư dân chỉ đơn thuần là cảm giác được các nhân sự Ban quản lý đón tiếp như gia đình, gần gũi và chăm sóc, chỉ đơn giản là một yêu cầu, dù lớn, dù nhỏ cũng đươc quan tâm và hỗ trợ xử lý.

Quy tắc ứng xử xuất phát từ giá trị cốt lõi

Một môi trường văn hóa thân thiện, gắn kết là một chất xúc tác cực kỳ hiệu quả để có thể triển khai và áp dụng các tiêu chuẩn trong hành vi và ứng xử của mỗi nhân sự tại dự án. Xây dựng các quy chuẩn, quy tắc ứng xử hướng về phục vụ và phụng sự khách hàng bằng tất cả sự nhiệt tình là con đường vững chắc tạo nên sự khác biệt về dịch vụ quản lý chung cư của Blue Diamond.

Mỗi quy tắc trong cách ứng xử hằng ngày phải luôn xuất phát từ giá trị cốt lõi của công ty. Đây chính là nền tảng của từng hành vi mà mỗi con người tại Blue Diamond cần tuân thủ và vận dụng như một thói quen.

Giúp nhân sự hiểu được từng giá trị cốt lõi của đơn vị mình công tác, hỗ trợ nắm vững từng quy tắc trong phương thức ứng xử chính là động thái hết sức quan trọng mà Blue Diamond kiên trì hàng ngày để nâng tầm chất lượng dịch vụ. Mỗi nhân sự tại dự án tùy theo các tình huống sẽ lập tức có cách ứng xử chủ động nhưng hợp lý. Và chính từ đó, chính mỗi nhân sự mang đến cảm giác hài lòng và dễ chịu cho các khách hàng của mình.